"2025 was een goed jaar
voor de Alliantie"

Om deze video te bekijken moet je marketingcookies toestaan.

Cookies aanpassen

Om deze video te bekijken moet je marketingcookies toestaan.

Cookies aanpassen

Roelien Ritsema van Eck
Bestuursvoorzitter

1.057 nieuwe huurwoningen toegevoegd

label A gemiddeld voor onze woningen

4.450 huishoudens ontvingen sleutel huis

1.690 woningen verbeterd en verduurzaamd

Iedereen

Zoveel mogelijk mensen een woning
In 2025 hebben we maximaal bijgedragen aan het verminderen van de woningnood in Nederland. Door nieuwbouw en tijdelijke woningen te realiseren, door woningen op te toppen en te splitsen. De verhuisketen van bewoners die doorstromen kreeg een flinke impuls.

Naar iedereen een woning

Passend

Een woning die past
Onze huurders hebben recht op een kwalitatief goede woning die past bij hun inkomen en omstandigheden. Daarom ondersteunen wij bijvoorbeeld ouderen die willen verhuizen naar een passende woning. Of helpen we gezinnen die ruimte tekort komen door te stromen naar een ruimere woning.

Naar een woning die past

Thuis

Goede woningen in leefbare buurten
Wij zorgen voor veilige, gezonde en comfortabele woningen. Samen met bewoners en partners werken we aan leefbare buurten. Waar mensen prettig kunnen wonen en zich thuis voelen. In 2025 verduurzaamden we 1.690 woningen; onze woningen hebben nu gemiddeld energielabel A.

Naar duurzame woning en buurt

Huurders centraal

Huurders staan bij ons centraal. Met klantonderzoeken, gesprekken en testen toetsen we de klantvriendelijkheid van onze dienstverlening. De inzichten van onze huurders helpen ons om onze dienstverlening steeds beter te maken.

Als organisatie klaar voor de toekomst

Innovatieve oplossingen stimuleren

Innovatie helpt ons om onze maatschappelijke opgave betaalbaar en haalbaar te houden. Daarom dagen we onszelf en de markt uit om innovatief te zijn. Hierbij richten we ons op slimmer verduurzamen, meer woningen realiseren, krachtige buurten en een toekomstgerichte organisatie. Zo blijven we verbeteren voor onze huurders, nu en in de toekomst.

Over al onze inovaties

125 nieuwe collega's

807 collega's in totaal

8,2 waardering voor veilige werkomgeving

8,2 waardering inwerkperiode nieuwe collega's

Organisatie in ontwikkeling

Om als organisatie toekomstbestendig te blijven, hebben we in 2025 vier thema’s benoemd: externe sociale veiligheid, aantrekkelijk werkgeverschap, inclusie en diversiteit en digitale vaardigheden. Daarnaast investeren we in employer branding, wat in deze uitdagende arbeidsmarkt extra belangrijk is. In 2025 hadden we 106 vacatures en namen we 121 nieuwe medewerkers in dienst.